ACCOMPAGNEMENT AVANT ET APRÈS LA FORMATION

Chez Altaprisma, nous attachons une grande importance à l’accompagnent des personnes que nous formons avant et après la formation. C’est ici que réside la spécificité des formations proposées par Altaprisma, car selon nous, il est important non seulement de dispenser une formation de grande qualité, mais aussi :

° de mieux comprendre les attentes des personnes à former en amont et d’adapter le programme de formation en conséquence;

° une fois la formation terminée, il sera question de répondre aux interrogations éventuelles portant sur la formation dispensée.

Les participants, quant à eux, s'engagent à suivre la formation de façon assidue et nous faire part du moindre problème éventuel.

Concrètement, comment cela fonctionne ?

Accompagnement avant la formation :

1° Cela commence par un échange (téléphonique et/ou par mail) entre le représentant des stagiaires et le formateur et cela environ 2 semaines avant le début de la formation.  L'objectif de cet échange est de mieux comprendre les attentes du client par rapport à la formation à mettre en place et de l'adapter ensuite par rapport au domaine d'activité de l'entreprise, mais aussi par rapport à ces marchés et pratiques. 

2° Suite à cet échange entre le représentant des stagiaires et le formateur, ce dernier lui transmettra le plan de la formation adapté par rapport aux besoins spécifiques de l'entreprise. 

Accompagnement après la formation :

Pendant 2 semaines après la formation, le représentant des stagiaires à la possibilité de recenser toutes les questions éventuelles et de les poser ensuite au formateur par mail et cela afin d’éclaircir un point ou un autre en lien avec la formation dispensée. Fin de la mission de formation.  

(Dernière mise à jour : le 28 avril 2024).